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Fenin pone en marcha el ‘sello de empresa adherida’ a su código ético

DIARIOFARMA  |    04.06.2018 - 18:25

La Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) ha puesto a disposición de todos sus asociados y de todas aquellas empresas que se han adherido de forma voluntaria al nuevo Código Ético del Sector de Tecnología Sanitaria el ‘Sello de Empresa Adherida’, con el que se reconoce su compromiso ético en sus relaciones con los profesionales e instituciones sanitarias.

Con este nuevo sello, Fenin quiere diferenciar a las empresas que se rigen por la ética y la transparencia del sector de Tecnología Sanitaria, ya que hay otras compañías que no disponen de estos estándares éticos.

Se complementa con el “Sello Ético”, que, de carácter voluntario, va dirigido a terceros receptores de ayudas que asumen un compromiso con la ética del sector asociado a procesos de revisiones externas e independientes de las ayudas a la formación otorgadas por las empresas a las organizaciones e instituciones sanitarias. Con ello, las empresas tendrán la garantía de que se dedican íntegramente las ayudas a los fines previstos.

Actualmente son ya 98 las instituciones y organizaciones sanitarias, así como los organizadores profesionales de eventos, que cuentan con el Sello Ético de Fenin. De esta forma han asumido el compromiso voluntario de someterse a una revisión externa e independiente de su gestión de las ayudas a la formación otorgadas por las empresas del sector para la asistencia de los profesionales sanitarios a los eventos formativos organizados por terceros.

Desde el 1 de enero de 2018, Fenin está revisando el diseño de estos eventos formativos para garantizar que su diseño y programa se ajuste a los estándares éticos fijados en nuestro código. En los cinco primeros meses del año se han validado 996 eventos.

El Código se asienta en principios como la honestidad, legalidad, transparencia, investigación y educación y de avance de la tecnología sanitaria, entre otros. Todo ello, garantizará una formación médica más independiente, evitando conflictos de intereses y aportando una mayor seguridad jurídica.

Otra de las novedades es la puesta en marcha de la ‘Unidad de Ética y Cumplimiento’, con el fin de ofrecer un mayor soporte y formación a las empresas, y que velará por el cumplimiento del Código.

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