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Alternativas a las desigualdades en salud en España

Presentacion del libro blanco El reto de reducir la desigualdad en salud Menchu Lavid Ana Ruiz David Valcarcel Antonio Calles y Ana Rubio

DIARIOFARMA  |    17.03.2022 - 12:07

Bristol Myers Squibb y la Fundación Seres han presentado conjuntamente el libro blanco ‘El reto de reducir las desigualdades en salud en España’ en un evento que ha reunido a los principales agentes sociales, administrativos y sanitarios del país.

El objetivo del informe es abordar las causas de las principales desigualdades en el ámbito de la salud que afectan a la sociedad española, con el fin de aportar soluciones innovadoras a esta situación. El documento ha sido elaborado gracias a la participación de 150 profesionales de la medicina, mundo académico y tercer sector, siguiendo la metodología Moonshot Thinking, que está basada en buscar innovaciones disruptivas, desde el enfoque de la colaboración conjunta.

Este informe responde a la realidad recogida por varios estudios*, en la que España se sitúa a la cola de Europa en materia de igualdad social en el acceso a la salud. Entre los determinantes que causan esta desigualdad destacan las diferencias socioeconómicas, el nivel educativo (“la alfabetización en salud”), los sesgos de género y, especialmente, la territorialidad y la despoblación de los pueblos como los principales desencadenantes.

Roberto Úrbez, vicepresidente Europeo y director general de Bristol Myers Squibb en España y Portugal, destaca que “en BMS dedicamos parte de nuestros esfuerzos a reducir las desigualdades en salud y, en el caso de España, la despoblación es una de las principales causas de este problema. Impulsar esta iniciativa, realizada con una metodología tan innovadora como el Moonshot Thinking, que busca soluciones disruptivas a problemas complejos, está fuertemente vinculado con nuestra forma de trabajar y con nuestro compromiso de transformar la vida de los pacientes.”.

Por su parte, Fernando Ruiz, presidente de la Fundación Seres, ha asegurado que “los problemas sociales a los que nos enfrentamos, como las brechas de desigualdad en el sector de la salud, exigen la intervención de todos los actores sociales y las empresas han demostrado que son una pieza fundamental para abordar ese cambio e implementar nuevos modelos. Solo de esta forma podremos dibujar un futuro empresarial que asegure la responsabilidad y la inclusión social al servicio y beneficio de la sociedad”.

Tras analizar las diferentes causas de las desigualdades en el ámbito de salud en España los participantes en el informe plantearon una serie de medidas que mejorarían la situación sociosanitaria española a corto, medio y largo plazo. Algunas de esas medidas son: La necesidad de atraer a profesionales y personal cualificado a zonas rurales; la potenciación de la formación de más profesionales de la salud en tecnología y en aspectos humanísticos, como la empatía y la inclusión; el desarrollo de nuevas tecnologías como la telemedicina y el uso de la Inteligencia Artificial; el empleo de unidades móviles que se puedan adaptar a las necesidades de las poblaciones; el fomento de un mayor conocimiento sanitario en centros educativos; el empoderamiento de una nueva generación de españoles como agentes de cambio y promotores directos en salud; proyectos para reducir la brecha en el acceso a la salud por territorialidad.

En palabras de Sergio del Molino, escritor español y autor de ‘La España vacía’, “la despoblación es uno de los rasgos más importantes de la España contemporánea y es el origen de una desigualdad que va más allá de la brecha campo/ciudad. En esta España vacía se percibe una falta de servicios que afecta sobre todo a la atención médica especializada, concentrada en ciudades muchas veces distantes de las áreas más despobladas. Es fundamental que se apliquen medidas que generen en los profesionales sanitarios de atención primaria, hospitalaria y de urgencias un interés en trabajar en áreas poco pobladas”.

En base a ella, más de 150 expertos de diferentes áreas, divididos en grupos de 40- 45 personas, trabajaron en el análisis y la búsqueda de soluciones a esta problemática de las desigualdades en salud. Entre los perfiles profesionales que han colaborado en el informe, han participado expertos del mundo académico, científico y clínico, tercer sector y sector privado.

Como explica Ivan Bofarull, autor del libro “Moonshot Thinking”, “la metodología Moonshot Thinking aúna miradas y experiencias heterogéneas de diferentes stakeholders para la búsqueda de soluciones disruptivas. Los Moonshots se fundamentan en tratar de alcanzar futuros deseables generando proyectos que impacten positivamente a millones de personas para una transformación sistémica. Esto es justo lo que se necesita para impulsar la sanidad en la España rural”.

 


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