NOTICIAS DE Convenio de farmacia – PÁGINA
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El COFM asegura que ofrece estabilidad económica y seguridad jurídica a las farmacias, garantizando así una prestación farmacéutica de la máxima calidad a la población” al tiempo que refuerza la colaboración de las farmacias con el sistema sanitario y “reconoce e impulsa una cartera de servicios farmacéuticos asistenciales más adaptados a las necesidades de las personas y de los colectivos más vulnerables”.
Se ha cumplido un año de la toma de posesión de Manuel Martínez del Peral al frente del COFM y una de las principales cuestiones que han cambiado es la relación con el CGCOF.
Los agentes del sector y los decisores del ámbito sanitario coinciden en la necesidad de dar pasos en la concertación de servicios profesionales sanitarios, si bien existen numerosos obstáculos que hay que solventar.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles el XXV convenio colectivo para oficinas de farmacia 2022-2024
conoce el plus de transporte para todas las categorías e incrementos salariales acumulados del 7,69% para farmacéuticos sustitutos, del 6,24% para farmacéuticos no sustitutos, del 6,31% para técnicos y del 6,35% para auxiliares.
La reducción de las nuevas modalidades de contrato, sumado a la falta de resolución de convenio de oficina de farmacia limitan las opciones para gestionar las boticas
El 4 de mayo está prevista la votación del Tribunal Supremo sobre el recurso que FEFE planteó ante la Sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 28 de febrero de 2019 que declaró nulo el XXV Convenio Colectivo Estatal para Oficinas de Farmacia.
La Asociación Madrileña de Asesorías de Farmacia (AMAF) ha analizado la subida salarial a aplicar en este 2020, concluyendo que de acuerdo con el Convenio vigente, el XXIV, y sabiendo que el PIB ha crecido por encima del 1%, el incremento debe ser del 2%.
La Asociación de Farmacéuticos No Empresarios de Madrid (Afnema) ha presentado un documento de propuestas, basado en las aportaciones de asociaciones diferentes territorios del Estado a CCOO, con la intención de que sean incorporadas a la negociación del XXV Convenio de Farmacia.
Los sindicatos recuerdan que las farmacias que opten por el descuelgue del Convenio deberán solicitarlo a la Comisión Paritaria y demostrar su mala situación. Opinan que es momento para el diálogo y recuerdan que la Comisión Negociadora del XXV Convenio está constituida.
Adefarma cree que la aplicación de la ultraactividad del XXIV Convenio Colectivo es lesiva para los intereses de las farmacias en materia salarial y, por ese motivo ha anunciado que van a “intentar ayudar” a todas las farmacias que quieran para conseguir un “descuelgue salarial”.
Como cada año, Diariofarma les presenta una recopilación con las noticias más destacadas de 2019. La puesta en marcha de Valtermed, el nuevo Plan para impulsar genéricos y biosimilares, los cambios en la CIPM, la propuesta de subastas de Airef o la creación del Comité Asesor para la Prestación Farmacéutica son solo algunos ejemplos de lo que podrá encontrar en este resumen.
Las bancadas sindical y patronal han celebrado una primera reunión para negociar un nuevo Convenio de Farmacia. Los sindicatos han presentado una primera propuesta conjunta, que parte de las condiciones fijadas en la ultraactividad y FEFE prefiere, al menos de momento, esperar a la resolución del Supremo.
El pasado 18 de septiembre se constituyó la mesa negociadora del próximo Convenio de Farmacia, tras acordar UGT, CCOO, UTF, CIGA y ELA el reparto. Tanto los sindicatos consultados, como FEFE, han mostrado su buena disposición para aparcar los 'puntos calientes' e ir acercando posiciones. La subida salarial puede ser objeto de discrepancia, pero FEFE no lo ve un obstáculo insalvable.
UGT y CCOO han confirmado que las organizaciones sindicales están ya listas para negociar un nuevo convenio, tras acordar el reparto de representantes en la futura mesa. Esperan poder sentarse con la patronal en la segunda quincena de septiembre.
El secretario general de FEFE, Carlos Gallinal, ha confirmado que presentan recurso ante el TS para que se reconozca la validez del XXV Convenio de Farmacia, y ha dejado la puerta abierta para negociar un nuevo convenio que aporte seguridad a empresarios y trabajadores.
FEFE ha confirmado a Diariofarma el anuncio de recurso de casación ante el Supremo contra la sentencia de la Audiencia Nacional que declaró nulo el XXV Convenio de Farmacia firmado con Fenofar y UGT por la falta de legitimación de este sindicato para firmar en solitario un convenio estatutario sectorial.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha negado a FEFE la subsanación de la sentencia que declara nulo el XXV Convenio de Farmacia para permitir que éste se aplique con eficacia limitada, por no formar parte de los argumentos con los que concurrieron a este proceso judicial.
FEFE ha solicitado a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que declaró nulo el XXV Convenio de Farmacia, que se pronuncie sobre la posibilidad de aplicarlo con eficacia limitada. CCOO ha alegado contra la solicitud. Se espera resolución en unos días.
La patronal madrileña, ahora integrada en FEFE, ha asegurado que los asesores jurídicos están valorando si lo mejor es un recurso ante el Supremo o empezar a negociar un nuevo convenio.
Gracia Álvarez, secretaria de la Federación de Sanidad de UGT, ha confirmado que sus servicios jurídicos están estudiando la posibilidad de recurrir la sentencia de la AN, que declara nulo el XXV Convenio. FEFE no se ha pronunciado y CCOO estima que la decisión de la AN deja poco margen.
Representantes de FEFE y UGT se reunieron con personal de la Dirección General de Trabajo, armados con los argumentos de la sentencia del Supremo, para solicitar la publicación del XXV Convenio de Farmacia. La respuesta fue negativa y se les instó a esperar a que se celebre el juicio en la Audiencia Nacional.
La Audiencia Nacional ha señalado, a instancias de la Abogacía del Estado, nuevo juicio sobre el XXV Convenio de Farmacia. Será el 26 de febrero y en él tendrá que dilucidar, como pidió la Dirección General de Empleo, si UGT estaba legitimado para firmar en solitario un convenio sectorial.
Desde CCOO han confirmado que, tras el revés del Supremo, pedirá a la Audiencia Nacional para que ésta resuelva sobre la legitimación de UGT para firmar en solitario un convenio sectorial. FEFE y UGT consideran que la decisión del Supremo valida la negociación y su resultado.

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